内定者研修
こんにちは。
イデアコンサルティング法人事業部の石橋です。
4月に新卒としてイデアに入社して２ヶ月目、インターンから数えると早いもので８ヶ月目になりました。
徐々に社会人としての生活にも慣れ、充実した日々を過ごしています。
さて、今回は『内定者研修』という制度についてお話させていただきたいと思います。
内定者研修は、10月から3月までの半年間にわたり実際にオフィスで仕事をする『内定者インターン』をする中で、
月に1回内定者全員が集まり、4月の入社に向けて研修を受けるというものです。
一般的な企業が4月の入社後に行う新人研修のようなもので、
新社会人としてのマナー研修や、会計や税務に関する基礎知識の講習などが行われます。
実際に今年の新卒はこのような研修を受けました。
【10月】会社説明、自己分析と他己分析研修、会計の基礎講習
【11月】社会人マナー研修
【12月】社労士法人紹介、電話対応研修、年末調整に関する講習
【1月】グループディスカッション研修
【2月】タイムマネジメント、優先順位の付け方、自責他責研修
【3月】新規事業プレゼン(新規事業計画を代表2人の前でプレゼン)
特に印象に残ったのは、最後の事業プレゼンの研修で、
代表2人を前にしてプレゼンをするというのは大変緊張しましたが、
経営者をお金の面からサポートするお仕事をしていく者として、
経営者側の大変さを少しでも知れる、とてもいい経験になりました。
全体を通してためになるものばかりで、内定者インターンと合わせて、
安心して4月の入社を迎えられるような制度が整っております‼
また、イデアは貴重な学生生活を優先してほしいという考えのもと、
内定者インターンは各々が好きな日の好きな時間にシフトを入れて働いているため、
内定者同士で会うことは少なかったのですが、月に一度の内定者研修の日は同期が揃うので、
一緒にお昼ご飯に行ったり、色々と会話をしたりして仲を深めることができました。
入社してからも、密にコミュニケーションを取り、
お互い分からないところは助け合いながら同期で仲良くやっています！
写真は、この前新卒同期で行った、『和食・割烹 しら石』でのお昼ご飯です。
インターン生の頃からよく行くお店で、落ち着いた雰囲気のなか、とてもおいしい和食が食べられます。
恵比寿にお越しの際は是非行ってみてください！
イデアにご興味のある方、たくさんのご応募お待ちしております‼