募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～35万円
※採用経験者は25万円～
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月は決定した給与マイナス2万円

職種

人事・採用担当

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

待遇・諸手当

<諸手当>
□資格手当
□資格取得報奨金
□インセンティブ

<福利厚生・待遇>
□社会保険完備
□交通費支給（上限あり）
□退職金制度あり（5年勤務以降）
□クライアント先のサービス利用補助　5,000/月
□レクリエーション(各種イベント…忘年会・確定申告打ち上げなど)
□私服OK
□オフィス内禁煙

仕事内容

主に中途採用および新卒採用業務を中心に下記を担当していただきます

・採用戦略の企画・立案（事業部と連携）
・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理
・エージェント対応（進捗管理・要件伝達）
・書類選考・面接日程調整・面接対応
・採用広報（SNS・自社サイトの採用ページ管理等）
・入社後のオンボーディング支援・入社手続き
・人材紹介会社や求人媒体との折衝

勤務時間

ご希望に応じて勤務時間を選択することができます。

①8：00～17：00
②9：00～18：00
（休憩1時間）

その他、時短勤務などもお気軽にご相談ください。

求める人材

■資格
不問

■経験
＜必須＞
・事務職経験2年以上（人事・採用経験者歓迎）
・基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／PowerPoint 等）
＜歓迎＞
・会計事務所／税理士法人／士業事務所での勤務経験
・採用広報、人材開発、定着支援、社内制度運営の経験
・ベンチャーやスタートアップ等、変化が多い環境での経験

■求める人材
・社内外の関係者との丁寧なコミュニケーションができる方
・チャレンジ精神や向上心がある方
・「人を支える」ことにやりがいを感じる方
・組織づくりに積極的に関わりたい方
・仕組み化・改善提案に前向きな方
・当社の理念「社員一人ひとりが笑顔で働ける組織づくり」に共感できる方

休日・休暇

◆連続7日間休暇取得推奨
◆有給休暇消化率80％以上

週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
試験休暇
バースデー休暇

応募方法

応募フォームよりエントリー　⇒　書類選考　⇒　1次面接＋適性検査　⇒　2次面接＋職場体験　⇒　内定

※WEB面接でも対応しております。
※１次面接で質疑応答の時間を設けておりますので、疑問点・不明点がございましたらお気軽にご質問ください
※各選考の所要時間は別途ご案内させていただきます

勤務地